将制定新的信息技术标准


2018-10-20 06:03:18

将制定新的信息技术标准

对IT人力的需求非常高,但许多企业仍然担心投入的质量但仍缺乏IT行业有望成为越南经济的重点产业

目前,目标是到2020年,我国将拥有约100万工程师,从事信息技术领域的员工达到国际标准;大学和学院中有30%的IT毕业生有专业和外语加入国际劳动力市场的能力

最近,Nguyen Trong Duong,公共应用系主任信息和通信部信息技术部在“人力资源信息技术的培训,研究和发展 - 2013 - 2015年通信期”会议于2012年12月底举行胡志明市认识到越南的信息技术仍在增长,但在其背后,有太多事情需要担心

在困难的经济背景下,信息技术部门保持了良好的发展势头

2011年整个行业的总收入达到137亿美元(比2008年增长2.6倍),平均增长率接近80%/年

经过长期的持续增长,软件行业相当高,现在每年降低35-40%.Nguyen Ngoc Binh,科技大学校长河内说,12年前,即2000年12月8日,在为国家出口提供人力资源的国家研讨会上,劳工部,劳工部和劳工部劳工出口中心主任当时的社会兴奋地说,越南人民非常善良,各国需要更多的信息技术人才,越南提供了这么多

听,一家马来西亚企业要求越南为他们提供40人有超过4,000名申请人,马来西亚很高兴该部门很兴奋,专家代表团坐下来观看v通过三轮访谈,结果,他们招募了4/4000名申请人

“结果,回顾了马来西亚企业面试的过程,我们得出的结论是,这是因为最初的培训没有标准;没有行业知识(编写程序非常简单,但不是标准);软技能几乎不存在;英语很弱“不幸的是,经过12年,这种情况仍然是相同的

“我们没有核心技术,没有硬件行业,只有外包,”Binh说,“通过这样做,不能导致利用IT人力资源开发世界一流的标准,只“分散”彼此的人力资源

“期待新的培训模式帮助IT人员快速掌握技术Lac Viet信息公司总经理Ha Than先生与全球合作伙伴一起提出培训特许经营模式,同时等待公共部门的工业化战略

信息更清晰这种模式正被Lac Viet应用为New Horizo​​ns的官方特许经营合作伙伴, Lac Viet-New Horizo​​ns Vietnam是世界上最大的独立信息技术培训公司,是世界领先的现代IT培训提供商,包括最新的信息技术

云计算和移动性

“当培训内容涉及全球组织所需的技能时,这会带来很多好处

学习者总是掌握最新知识,并且能够获得证书

大型企业的国际公司将在全球范围内开展工作,“Than先生说

2012年,FPT软件的招聘需求与2011年相比增长了近50%2013年,营业额超过1亿美元,预计FPT软件将招聘2,000-2500名员工,用于软件工程,项目管理,桥梁工程,翻译和日本翻译员FPT Software董事长Hoang Nam Tien对人力资源的需求很大,但现在公司对其投入的质量感到担忧

通常,FPT软件需要长达三个月的时间来重新培训所需的技能

为了避免被动并消除培训机构产出与生产项目要求之间的差距,FPT软件开发并改进了章节

员工培训该计划设计精良,包括专业技能和软技能,可在将新人引入实际项目之前的2-3个月内提供

 技术与数字技术研究所的Tran Vu Binh博士表示,该研究所正在建设一个“越南知识连接系统”项目,通过该系统,越南和国外的一批教授和专家

教学,选择,以主题的形式建立知识产权商店,在培训过程中不断改进系统建立在互联网技术的基础上,以方便最大限度地利用全球网络的好处,以最低的成本/项目“IT技能标准”为每个企业,学生和许多社会阶层带来高等教育,并没有设定新的标准它基于非常流行的技能,如日语,欧洲或美国的IT技能将更新,更新和颁布越南IT技能标准这一标准还有助于越南与国际接口时将信息技术人力资源推向世界市场

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