制定同步政策以支持中小企业


2018-10-22 03:07:01

制定同步政策以支持中小企业

规划与投资部长Nguyen Chi Dung说(照片:Nguyen Dan / VNA)继续计划第2节,国民议会第十四届,11月22日上午,国民议会代表在大厅工作,对支持中小企业支持中小企业发展的法律草案发表评论许多意见同意制定和颁布“中小企业支持法”,建立同步主体该计划旨在根据国家的经济发展目标和方向,以及每个地区,国家和资源的竞争优势,支持选定的中小企业

在每个时期;加强支持中小企业的机构和组织系统的能力和效力;提高中小企业支持活动的协调,制定,实施,监测和评估效率

副主席Phung Thi Thuong(Vinh Phuc)的意见有必要激发非国有经济发展的潜力,特别是对于被认为在国民经济中发挥重要作用,创造就业机会的中小企业

这也是该地区成为真正的经济引擎的“推动力”,实现了到2020年实现100万家企业的目标

Do Binh(Hai Phong)评估制定和实施支持中小企业的政策n非常重要企业的支持已在许多不同的文件中规定,但不统一和一致根据国民议会经济委员会的报告,该文件具有最高的合法性调整对中小企业的直接支持仍是政府第56/2009号法令,支持的实施有很多障碍,效率不高

但是,Binh副手,支持中小企业还需要确保所有类型的企业,无论经济部门如何,都有机会获得资源以支持2014年“企业法”,规定国家确保无论所有权形式和经济组成代表如何,企业在法律面前一律平等如果法律是以内容创建的,而名称只是对中小企业的支持,可以理解的是,只有集中支持中小企业才能在共识的基础上集中精力创造所有包括大企业在内的民营企业发展的条件,包括中小企业与大企业建立链条的密切联系,增加附加值,而不是为了支持第十二次党代表大会决议的实施,政府发布了关于到2020年支持和发展企业的决议

2020年,全国至少有100万家企业,包括大型企业,资源雄厚,每年约有30-35%的企业有创新活动,因此,配套企业要发展,规模和竞争力,还需要创造有利的条件和环境

能够迅速增加新成立企业数量,业务运营数量的优势统计显示,高达77%的微型企业和69%的小型企业从模范企业家庭中崛起

目前,全国约有340万户家庭,因此,合适内容的开发和合法化,以促进和大力鼓励这些家庭的发展,登记和建立根据“企业法”,发展企业,创造就业,减贫和社会保障是非常重要的

看来,如果支持包括大中小企业在内的所有企业的问题不可行,那么在国家资源可用的同时,支持将会很大

因此,代表们建议起草委员会研究制定“企业支持与发展法”,并制定鼓励企业法的制定和实施的规定;支持并消除企业的困难和障碍;协助企业集团(不仅是中小企业)开展具有发展潜力和根据社会经济发展战略提高附加值的创新活动

 关于法律代表Tran Thi Hien(Ha Nam)草案名称的不同意见提议起草委员会考虑将法律草案修改为“支持中小企业发展的法律”代表性名称分析在法律草案中,“支持”一词表明,必要但不充分的措施并不反映对该商业部门稳定发展的战略意义

中小型企业发展与经济增长之间相互作用的好处

因此,参与者认为,“发展”一词应用于表明目的,动机,该法律旨在到2020年开发100万个实际业务

另一方面,第十二届大会以及政治局第09号决议一直使用“发展援助”这一术语来解决这个问题,并强调了“发展”这一要素,如“帮助推动中小企业“强势发展民营经济”然而,刘平阳代表(Ben Tre)对这一观点提出了质疑

据刘平原介绍,在第20条第2款c点,明确指出它有助于全面支持中小企业的发展

“代表们强调”不是我们错误发展的中小企业的发展

这项法律是对中小企业的全面发展,全面支持

“法律,代表们分析了最近的信息,中小企业不需要太多资金支持,但基本上是关于程序,国家应该为投资者创造信任,吸引规划和投资部长Nguyen Chi Dung说,世界各国使用与法律草案相同的名称在包括微型企业在内的中小型企业中,部长表示他将继续研究这个问题,澄清包括三个层面的微型企业在内的中小企业的概念

除了国家的支持外,还有国内外组织和个人的支持

个人有不同的兴趣,不同的领域,不同的地理区域,因此分类越清晰,组织和个人越容易接近 - 部长明确规定的业务标准中小型企业Do Van Binh先生基本同意经济委员会报告中关于使用识别合资企业标准的第一种意见

中小企业是总资本和劳动力的基础,但为了准确客观地识别中小企业,建议研究起草委员会确定两个标准中的优先标准

同时,当优先标准尚未达到实际企业时,Binh建议考虑结合总收入标准科技劳动力数量不大,但总收入不小提供微型企业支持政策,对鼓励商户转移经营有积极作用企业法然而,除了平均雇员人数外,代表还要求起草委员会补充总资金标准,并可能将总收入标准作为唯一标准不到10人的工作方式与商业家庭相同,而商业家庭则不受哈南国民议会副主席Tran Thi Hien的支持(照片:Nguyen Dan / VNA)Tran Thi Hien同意使用总资本和劳动力标准来对企业规模进行分类应根据参与社会保险的标准明确界定雇员人数标准,作为控制和公平待遇的基础,并采取积极措施促进扩大社会和健康保险的覆盖范围这是使用这一标准的一个重要的社会意义,因为代表的评论没有以该段规定的形式具有立法先例1第4条,Hien代表建议确保法律关于公布关于以书面语言确定每种企业规模的标准的解释和清晰度的法律文件的规定,适用法律准确,易于参考 因为它不是用书面语言表达的,所以不清楚这两个标准或更优选的标准是否不清楚

这些标准是每年或平均确定的

“法律草案确定了三个层次的企业,明确区分了”小“和”微“,但是对每一个相关的支持活动缺乏明确的规定

企业,甚至企业获得支持的权利和义务条例草案第6条也忽略了微型企业这是草案立法理念中最薄弱,最暗淡的法律/

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